Capacitación

El mundo de los negocios exige personal comprometido y sobretodo bien capacitado.

Desarrollo de personal

El personal requiere de formación constante, puesto que ellos son los que ejecutan las estrategias.

  • El servicio relacional
  • Eficacia y productividad laboral
  • Comunicación laboral
  • Valores en la empresa
  • Manejo del estrés empresarial
  • Equipos de alto rendimiento

Desarrollo Gerencial

El desarrollo de las competencias gerenciales son cada vez más necesarias para el buen desempeño de los equipos de trabajo.

  • Liderazgo
  • Coaching
  • Técnicas de negociación
  • Manejo de conflictos
  • Dirección por valores
  • Manejo del estrés ejecutivo
  • Gestión del tiempo

Marketing y Ventas

El personal de ventas tiene un alto valor, por la relación cercana que tienen los clientes.

  • Estrategias de Marketing
  • Marketing para personal administrativo y vendedores
  • El nuevo mix de marketing
  • Merchandising
  • Estrategias de presentación de productos en Ferias
  • Cómo aumentar sus ventas
  • No existen Clientes Difíciles
  • Manejo de Emociones en la Venta
  • Marketing 2.0

Recurso Humano

La visión moderna de la gestión del talento humano pasa por entrenar a quienes administran su desarrollo

  • Selección de personal
  • Clima laboral
  • Gestión del desempeño
  • Gestión del conocimiento
  • Formación y desarrollo
  • Selección del talento humano con tecnología aplicada